COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO

¿QUÉ ES?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social que se otorga al trabajador. Este tiene la finalidad de constituir una suerte de “ahorro forzoso”. Así, el trabajador podrá hacer frente a las futuras contingencias que puedan ocurrir luego de la extinción del vínculo laboral.

¿COMO FUNCIONA?

Se otorga al personal nombrado al momento del cese por el importe del 50% de remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicios, o de una remuneración principal para los servidores con 20 ó más años de servicios por cada año completo o fracción mayor de 6 meses y hasta por un máximo de 30 años de servicios. En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del tiempo de servicios anterior para este beneficio.

____________________________________________________________________________________

LINK:

https://www.geovictoria.com/es-pe/blog/recursos-humanos/compensacion-por-tiempo-de-servicios/#:~:text=La%20Compensaci%C3%B3n%20por%20Tiempo%20de%20Servicios%20(CTS)%20es%20un%20beneficio,la%20extinci%C3%B3n%20del%20v%C3%ADnculo%20laboral.

_______________________________________________________________________________________________________

YOUTUBE: ¿QUÉ ES LA CTS?

https://www.youtube.com/watch?v=IX1-NUxtKl0