CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

 

El contrato a tiempo indeterminado es aquel contrato de trabajo que no tiene una duración específica y que culmina en caso el trabajador renuncie o cometa una falta grave que de lugar al despido.

Este modelo se utiliza para realizar labores de naturaleza permanente y continua por ejemplo las funciones de un administrador de empresas (puesto de trabajo permanente dentro de la organización).

Si el empleador termina el vínculo laboral de manera unilateral sin expresar causa justa se produce un despido arbitrario.

La norma laboral señala que el contrato a plazo indeterminado puede ser por escrito o de forma verbal.

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