AGENCIA DE EMPLEO

 

En Perú, existen varias agencias de empleo en el sector privado que se dedican a facilitar la búsqueda de empleo y la contratación de personal para empresas privadas. Estas agencias actúan como intermediarias entre empleadores y candidatos, ayudando a ambas partes a encontrar oportunidades de empleo adecuadas. Algunas de las agencias de empleo privado más conocidas en Perú incluyen:

• ManpowerGroup:  Es una de las agencias de empleo más grandes y reconocidas en el mundo. Ofrecen una amplia gama de servicios de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, evaluación de talento y consultoría laboral.
• Adecco:  Es otra agencia global de recursos humanos que opera en Perú. Ofrecen servicios de reclutamiento, selección de personal, consultoría y capacitación.

• Kelly Services: Es una agencia de empleo que proporciona soluciones de recursos humanos en Perú y en todo el mundo. Ofrecen servicios de contratación temporal y permanente, así como consultoría en gestión de talento.
• Randstad: Es una agencia global de recursos humanos que ofrece servicios de reclutamiento y selección de personal, así como soluciones en gestión de recursos humanos.
• Prolink: Es una agencia de empleo peruana que se especializa en la selección de personal en diversos sectores, incluyendo tecnología, ventas, finanzas y más.
• Grupo Integra: Es una agencia de empleo que se enfoca en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Trabajan en colaboración con empresas privadas para fomentar la diversidad y la igualdad en el lugar de trabajo.

Trabajando.com: Trabajando.com es un portal en línea que conecta a candidatos con empleadores en Perú y otros países de América Latina. Ofrecen una plataforma donde los candidatos pueden buscar ofertas de trabajo y los empleadores pueden publicar sus vacantes.

Es importante tener en cuenta que, aunque estas agencias pueden ser recursos útiles en la búsqueda de empleo en el sector privado en Perú, es esencial investigar y verificar cualquier agencia antes de utilizar sus servicios. Además, muchas empresas también publican sus ofertas de trabajo en línea a través de sus propios sitios web o en sitios de búsqueda de empleo, por lo que explorar múltiples fuentes es una estrategia recomendada al buscar trabajo en el sector privado.